料生意做得怎么样？”

“听说产量不小，就是出不去。山路难，货车进出都有问题。加上其它国隔三差五来劫一下……”

他把了解到的情况告诉沈荔。

“制香啊什么的都是其次，你想拿下珈元，就得帮他们解决这个麻烦的金契。”

“我也是这么想的！”

沈荔理了一下关系。

这金契国没有什么资源，也就不会有什么收入。

这些人自然不安分。

始终是个大麻烦。

“解决麻烦代价太大了。”

连谷敬都对他们颇为头疼。

“那就不解决他们，把他们变成可以利用的资源。”

桓阅之皱着眉头。

“我原本是想，帮他们脱离西邦的压制。和他们搞好关系。”

沈荔又细细盘了一遍。

“你的想法也不是没有道理，但是，那你得付一大笔保护费。治标不治本。”

桓阅之赞同。

“我也有种与狼同行的危机感。”

“如果他们不是狼呢？改变他们？”

“改变土匪？”

“为什么不行？那人家也不一定生来就爱当土匪嘛！”

沈荔已经想到解决办法。

金契国什么都没有，就是人多。

这些人没事干。

那就给他们找点事干。

把金契做成外包基地，搞人力服务出口。

“人力服务？”

沈荔猛点头。

桓阅之来了兴趣，撑着下巴：“具体点？”

沈荔耐心给他科普了一番“人力资源”和“人力服务”的概念。

“金契国不是没有资源只有人嘛，就拼人，做服务！

哪国缺人就往哪送，哪国需要就打包租赁！”

她继续举例子。

首先处理这些最麻烦的土匪。

一身的劲儿没处使。

让他们全部转业去做保镖！做护卫！

可以先投一个保镖培训学院。

招募最能打的土匪送去训练。

给他们改头换面。

教授他们基本礼仪和护卫战术。

把他们打造成专业的保镖和护卫队。

“他们的关系还是在金契的，你相当于帮金契把这帮人管起来。”

桓阅之立刻明白了。

“那我可以和金契谈，让他们加入西盟，我负责规训土匪，还有后期给他们找工作。”

沈荔竖起大拇指。

真聪明，马上get到了！

和西盟签订合约。

把这些土匪转变成专业的服务人力。

西盟在内部组织帮他们寻找工作机会。

日后各国会有越来越多人加入西盟。

就可以通过西盟来发布需求。

西盟作为一个权威的组织，帮双方拉通供需关系。

这样整个商业关系就也建立起来了。

待这个模式落地、发展起来之后，

西盟提供培训和工作机会，抽佣。

金契输送人力，收税。

双方都能获利。